Cet article met en lumière l’importance du choix de son prochain employeur dans la quête du bonheur professionnel. Il propose quatre étapes de réflexion pour guider cette recherche, mettant en avant l’analyse des avantages sociaux, de la culture d’entreprise, de l’équilibre vie professionnelle-vie privée et des perspectives d’évolution.
Le nom de cet économiste suédois ne vous dit peut-être rien. Il a pourtant étudié une réalité que la plupart d’entre nous connaissent trop bien : l’interruption, ennemi sournois de la productivité et du bienêtre au travail.
Les enjeux liés à la santé psychologique sont plus présents que jamais dans les milieux de travail québécois. Cette chronique propose des interventions organisationnelles basées sur les valeurs de travail intrinsèques en réponse à ce problème.
