Les « autres » critères du choix
Tu as sans doute remarqué qu’une partie des choses que tu associes à ta « job de rêve » n’entrent dans aucune catégorie. Ce n’est ni un intérêt envers un domaine, ni une tâche que tu souhaites faire dans ton travail, ni une discipline dans laquelle tu excelles. Comment expliquer ce « quelque chose » ?