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Magazine de février 2020

Trois besoins fondamentaux auxquels répondre pour être satisfait de son emploi

Une recension des écrits scientifiques a permis de constater que la satisfaction en emploi serait en grande proportion attribuable à la capacité de l’emploi à répondre aux besoins d’autonomie, de compétence et de proximité sociale de la personne. - Par Nicole Arifoulline, étudiante à la maitrise en orientation, Université de Sherbrooke et Francis Milot-Lapointe, Ph. D., c.o., professeur e...

Allier nos forces : l’importance de la mixité en emploi

Il existe encore des stéréotypes associés à certains métiers ou certaines professions à briser de manière à favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes en milieu de travail. - Par Audrey-Anne Cloutier-Côté, chargée de projets, en collaboration avec Marie-Pier Blanchette, agente de placement à JeunesExplo

Styles d'attachement et développement de carrière

Comment mieux comprendre et accompagner le développement de carrière des individus en regard de leur style d'attachement? - Par Louis Cournoyer, Professeur-chercheur en counseling et développement de carrière, directeur de la maitrise en counseling de carrière (UQÀM), conseiller d'orientation et superviseur clinique