Conjuguer dotation du personnel, équité, diversité et inclusion : quelques conseils
Une meilleure gestion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion peut aider à pallier certains besoins criants du marché du travail, comme le manque de main-d’œuvre actuel. Cette chronique présente des mesures relativement simples et économiques à intégrer au processus de dotation afin de contribuer à l’inclusion de tous et chacune, tout en donnant un avantage concurrentiel à une orga...