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Styles d'attachement et développement de carrière

Comment mieux comprendre et accompagner le développement de carrière des individus en regard de leur style d'attachement? - Par Louis Cournoyer, Professeur-chercheur en counseling et développement de carrière, directeur de la maitrise en counseling de carrière (UQÀM), conseiller d'orientation et superviseur clinique

Parlons-en de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)!

Si tu es un adulte qui a des compétences dans un domaine et qui aimerait faire raccourcir son parcours scolaire pour obtenir un diplôme dans ce même domaine : la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est peut-être une démarche faite pour toi! - Par Évelyne Mottais, doctorante en éducation, département d’orientation professionnelle, Université de Sherbrooke

Vive l'entrainement... pour l'emploi!

Le bénéfice de l'entrainement pour l'emploi est tout aussi grand que l'exercice physique peut l'être pour la santé! Or, si le recours à la salle d’entrainement pour se remettre en forme physiquement est courant, le réflexe n’est pas acquis pour ce qui est de l’entrainement pour l’emploi dans les entreprises d’entrainement. - Par Christine Esnault, Gestion Travail Chaudière-Appalaches et T...

L’indécision de carrière : une phase normale de changement!

Vivre de l'indécision n'est pas tant un problème qu'un appel au changement! L'indécision n'est pas opposée à la décision. Elle est plutôt partie prenante de tout processus de prise de décision de carrière. - Par Louis Cournoyer, professeur-chercheur en counseling et développement de carrière, directeur de la maitrise en counseling de carrière à l'Université du Québec à Montréal, conseille...

La génération Z et sa vision du travail

Pour réussir à mobiliser la jeunesse québécoise, il faut tout d’abord comprendre ce qui est important pour elle au travail. L’organisme Academos s’est penché sur la question avec un sondage auquel ont répondu 1268 jeunes. - Par Eloïc Lévesque-Dorion, Conseiller en développement scolaire et communautaire chez Academos

Les interruptions au travail et leurs antidotes

Les interruptions sont un mal nécessaire à toute journée de travail. Le danger survient lorsqu'elles affectent notre productivité. Voici quelques antidotes pour transformer les récriminations en actions proactives! - Par Alessandra Pintore, spécialiste en compétences relationnelles et organisationnelles

TDAH au travail : savoir tirer profit de ses différences

Se conformer aux contraintes d’un travail peut être exigeant pour tout le monde. Que se passe-t-il quand la partie du cerveau responsable de la planification, de la mémoire à court terme et de l’autocontrôle fonctionne différemment de la majorité de la population? Par Vincent Arseneault, étudiant à la maitrise en orientation professionnelle et Julie-Christine Cotton, Ph. D., professeure,...

Un mariage qui dure… en emploi

J’aimerais vous entrainer dans une réflexion sur les ingrédients d’une intégration en emploi réussie. Me suivez-vous? - Par Christine Esnault, conseillère en communications chez Gestion Travail Chaudière-Appalaches et Trajectoire-emploi

Le mentorat, un atout en recherche d'emploi

Imaginez que vous devez vous tailler un chemin à travers une jungle très dense. Découragé, vous hésitez entre foncer ou baisser les bras. Tout à coup, vous remarquez que quelqu’un a déjà débroussaillé un chemin que vous pouvez facilement emprunter pour traverser la jungle; quel soulagement! - Par Eloïc Lévesque-Dorion, Conseiller en développement scolaire et communautaire chez Academos ...