Six astuces pour prendre de meilleures notes en réunion

Prendre des notes en réunion n’est pas de tout repos. Et la tâche se complique encore plus si l’on doit rédiger un procès-verbal ou un compte rendu à l’issue de la rencontre. - Par Geneviève Trudel

Investir dans le développement de ses forces ou l’amélioration de ses faiblesses : quelle est la meilleure stratégie?

Si on vous demande de dresser la liste de vos dix plus grandes forces et, à l’inverse, celle de vos dix plus importantes faiblesses, à laquelle de ces deux questions arriveriez-vous à répondre le plus facilement? - Par Catherine Carbonneau-Bergeron, conseillère d’orientation

Théories et modèles orientés sur la carrière : des idées pour la pratique

Désormais édité en français, ce populaire recueil international regroupant les théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière chez les professionnels de partout dans le monde.

Comment faire pour m’inscrire à un cours de …?

Cette série d’articles vise à démystifier certains sujets qui reviennent dans les bureaux de conseillers! Ici, on vous aide à comprendre comment s'inscrire à un programme de formation.

Garde tes distances, mais reste connecté(e)

L'année scolaire 2020-2021 aura été mémorable, remplie de défis et de résilience! Lorsqu'est venu le temps de l'exploration professionnelle, il a fallu user de créativité et s'adapter à la nouvelle réalité. - Par Audrey-Anne Cloutier, JeunesExplo - Stages d'un jour

Entre la tête et le cœur : qui écouter lorsqu’on doit prendre une décision en lien avec sa carrière?

Lorsque vous vous trouvez à un tournant de votre vie professionnelle et qu’une décision s’impose pour la suite de votre carrière, qui écouter : la tête (raison) ou le cœur (émotions, intuition)? - Par Catherine Carbonneau-Bergeron, conseillère d’orientation

C’est quoi la différence entre AEP, ASP, DEP, AEC et DEC?

Les professionnels de l’orientation reçoivent souvent les mêmes questions concernant les parcours de formation et le marché du travail. Cette série « Foire aux questions » vise à démystifier certains sujets qui reviennent dans les bureaux de conseillers!

L’Opting Out et la reconversion dans l’assistance virtuelle

Vous avez déjà entendu le terme Opting Out? C’est un terme utilisé pour décrire la vague de professionnelles qualifiées qui décident de quitter leur emploi dans l’entreprise traditionnelle. Ce phénomène prend actuellement de l’ampleur, et ce, des deux côtés de l’Atlantique. - Par Catherine Carbonneau-Bergeron, conseillère d’orientation

Soutenir l’insertion en emploi des jeunes adultes ayant un trouble développemental du langage

Le trouble développemental du langage (TDL), qui touche 7,5 % de la population, demeure méconnu. Cette chronique explique le TDL, précise les impacts possibles de ce trouble lors de l’insertion en emploi et propose quelques stratégies gagnantes pour soutenir l’inclusion des personnes ayant un TDL sur le marché du travail.

Comment s’orienter sans savoir de quoi sera fait le monde du travail de demain?

À l'aube du 21ème siècle, avec le développement exponentiel des technologies de l'information et des communications, de nouveaux métiers voient régulièrement le jour, alors que d'autres deviennent obsolètes. Une question légitime se pose alors: Comment s'orienter sans savoir de quoi sera fait le monde du travail de demain? Dans cette chronique, vous trouverez différentes pistes pour réflé...

Miser sur les capacités des jeunes pour réduire les obstacles à leur participation aux mesures d’emploi

Malgré la panoplie de mesures et de programmes publics d’emploi, on se demande pourquoi des jeunes sans emploi n’y participent pas, au Québec et dans le monde. Cette chronique invite à mieux saisir les enjeux autour de l’intervention en lien avec la participation des jeunes aux mesures d’emploi. - Par Mouhamadou M. Sow, doctorant en éducation, faculté d’éducation, Université de Sherbrooke...

Recruter les personnes à besoins atypiques: recruter la compétence!

Claudia Grenier, de Trajectoire-emploi, nous présente une approche inclusive du recrutement et de l'intégration en emploi. Elle met en lumière différents moyens que les employeurs peuvent instaurer pour accéder à une main-d'œuvre différente, mais compétente.

S’orienter par défis, une nouvelle approche

Près de la moitié des jeunes sont plus anxieux concernant leur choix de carrière et plus inquiets pour leur avenir. Comment préparer nos jeunes à ce futur marché du travail ? - Par Myriam Bravo, stagiaire en développement de carrière chez Academos

Fais carrière dans le secteur des transports électriques et intelligents!

Actuellement en forte croissance, ce secteur estime que de nombreux emplois seront à pourvoir d’ici 2030!

L’importance de l’alliance de travail en counseling de carrière

Cette chronique s’adresse aux personnes professionnelles de l’orientation ainsi qu’à toute personne souhaitant acquérir une perspective scientifique de l’importance de l’alliance de travail dans un processus de counseling de carrière. Plus précisément, les recherches ont démontré que les trois composantes de l’alliance de travail ont une influence distincte sur l’efficacité de l’intervent...

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