L’entrevue de rétention : une opportunité à saisir
La rétention des talents est un enjeu majeur pour toute entreprise qui veut rester compétitive. Les couts liés au processus d’embauche et au temps de formation des nouveaux employés poussent les gestionnaires à déployer maints efforts pour les fidéliser. En tant qu’employé, comment profiter de cette situation ?