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Chef de file du 21e siècle dans son domaine et membre d’un groupe international d’entreprises, Imperial Tobacco Canada comprend toute l’importance de gérer ses activités d’une manière responsable et durable.
Nous savons que cela n’est possible qu’à travers votre réussite. C’est pourquoi nous offrons aux nouveaux ou récents diplômés qui se démarquent par leur excellence un programme accéléré de formation et de développement des compétences de deux ans. Si vous complétez ce programme avec succès, nous pourrions alors vous proposer votre premier poste de gestionnaire au sein de notre entreprise.
Gestionnaires en formation – Ressources humaines
Conçu de façon à former les leaders de demain, notre programme de formation de gestionnaires, basé sur le principe de la rotation d’emplois, offre plus qu’un apprentissage intensif et concret. Pour le guider, une étape à la fois, dans son processus d’apprentissage, chaque participant au programme a accès à un encadrement personnalisé par un gestionnaire expérimenté. De plus, grâce au mentorat par jumelage avec un cadre supérieur, il bénéficie de précieux conseils relativement à l’atteinte de ses propres objectifs de développement de carrière. Il reçoit également une rémunération très concurrentielle pour la différence qu’il fait, incluant notamment un salaire de base de plus de 60 000$.
Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour notre programme de formation de gestionnaires en ressources humaines.
Si vous vous reconnaissez, nous croyons pouvoir vous aider à devenir l’un des leaders de demain.
Ne manquez pas cette chance de tirer le plus grand profit de vos talents en gestion par le biais de votre travail sur des projets en lien
Pour de plus amples détails sur cette perspective de carrière ou sur notre entreprise, ou pour postuler en ligne, visitez la section Programme de formation de gestionnaires au www.imperialtobaccocanada.com/carrieres
Veuillez fournir ce numéro de référence avec votre candidature : ME-
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